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Titel
8 NOVEMBER 1988. - Besluit van de Executieve betreffende de toekenning van toelagen aan sommige instellingen die activiteiten uitoefenen gericht op maatschappelijke integratie en inschakeling in het arbeidsproces en de ondernemingen voor het aanleren van een beroep (" entreprises d'apprentissage professionnel " " EAP "). <Vertaling> (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 30-03-1989 en tekstbijwerking tot 16-03-2007) (NOTA : opgeheven voor het Waalse Gewest bij BWG2006-12-21/11, art. 24, 003; Inwerkingtreding : 01-01-2008).
Titre
8 NOVEMBRE 1988. - Arrêté de l'Exécutif relatif au subventionnement de certains organismes exerçant des activités d'insertion socio-professionnelle et aux entreprises d'apprentissage professionnel (EAP). (NOTE : Consultation des versions antérieures à partir du 30-03-1989 et mise à jour au 16-03-2007) (NOTE : abrogé pour la Région wallonne par ARW2006-12-21/11, art. 24, 003; En vigueur : 01-01-2008).
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Artikel 1. Onder Minister, wordt de Minister verstaan tot wiens bevoegdheid de beroepsopleiding behoort.
Article 1. Par Ministre, on entend le Ministre qui a la formation professionnelle dans ses attributions.
Art. 2. § 1. Binnen de perken van de beschikbare kredieten, kunnen toelagen door de Minister worden toegekend aan instellingen die erkende activiteiten uitoefenen gericht op maatschappelijke integratie en inschakeling in het arbeidsproces, of aan erkende ondernemingen voor het aanleren van een beroep, bij toepassing van artikel 2 van het decreet van 17 juli 1987 betreffende de erkenning en de betoelaging van instellingen voor maatschappelijke integratie en inschakeling in het arbeidsproces.
§ 2. Deze toelagen worden aan deze instellingen toegekend op grond van de volgende rangschikking :
- categorie A : die waarvan het aantal stagiairs lager is dan of gelijk is aan 10 eenheden;
- categorie B : die waarvan het aantal stagiairs hoger is dan 10 eenheden en lager is dan 20 eenheden;
- categorie C : die waarvan het aantal stagiairs gelijk is aan of hoger is dan 20 eenheden.
§ 2. Deze toelagen worden aan deze instellingen toegekend op grond van de volgende rangschikking :
- categorie A : die waarvan het aantal stagiairs lager is dan of gelijk is aan 10 eenheden;
- categorie B : die waarvan het aantal stagiairs hoger is dan 10 eenheden en lager is dan 20 eenheden;
- categorie C : die waarvan het aantal stagiairs gelijk is aan of hoger is dan 20 eenheden.
Art. 2. § 1. Dans les limites des crédits disponibles, des subventions peuvent être octroyées, par le Ministre, aux organismes exerçant des activités d'insertion socio-professionnelle agréées, ou aux entreprises d'apprentissage professionnel agréées, en application de l'article 2 du décret du 17 juillet 1987 relatif à l'agrément et au subventionnement d'organismes d'insertion socio-professionnelle.
§ 2. Ces subventions sont attribuées à ces associations en fonction du classement suivant :
- catégorie A : celles dont le nombre de stagiaires est inférieur ou égal à 10 unités;
- catégorie B : celles dont le nombre de stagiaires est supérieur à 10 et inférieur à 20 unités;
- catégorie C : celles dont le nombre de stagiaires est égal ou supérieur à 20 unités.
§ 2. Ces subventions sont attribuées à ces associations en fonction du classement suivant :
- catégorie A : celles dont le nombre de stagiaires est inférieur ou égal à 10 unités;
- catégorie B : celles dont le nombre de stagiaires est supérieur à 10 et inférieur à 20 unités;
- catégorie C : celles dont le nombre de stagiaires est égal ou supérieur à 20 unités.
Art. 3. De toelagen kunnen de volgende tegemoetkomingen inhouden :
1° een tegemoetkoming in de werkelijk betaalde werkingskosten; de Executieve stelt de nadere regels vast voor de toekenning van en het toezicht op deze tegemoetkoming;
2° een tegemoetkoming in de werkelijk betaalde personeelskosten voor de hierna volgende betrekkingen :
a) de instellingen of verenigingen voor integratie en inschakeling van categorie A :
- 1 persoon die de leiding en het beheer van het projekt waarneemt.
b) instellingen of verenigingen voor integratie en inschakeling van categorie B :
- 1 persoon die de leiding en het beheer van het projekt waarneemt;
- 1 persoon die de pedagogische coördinatie van het projekt waarneemt.
c) instellingen of verenigingen voor integratie en inschakeling van categorie C :
- 1 persoon die de leiding en het beheer waarneemt;
- 1 persoon die de pedagogische coördinatie van het projekt waarneemt;
- 1 persoon die het secretariaat waarneemt.
1° een tegemoetkoming in de werkelijk betaalde werkingskosten; de Executieve stelt de nadere regels vast voor de toekenning van en het toezicht op deze tegemoetkoming;
2° een tegemoetkoming in de werkelijk betaalde personeelskosten voor de hierna volgende betrekkingen :
a) de instellingen of verenigingen voor integratie en inschakeling van categorie A :
- 1 persoon die de leiding en het beheer van het projekt waarneemt.
b) instellingen of verenigingen voor integratie en inschakeling van categorie B :
- 1 persoon die de leiding en het beheer van het projekt waarneemt;
- 1 persoon die de pedagogische coördinatie van het projekt waarneemt.
c) instellingen of verenigingen voor integratie en inschakeling van categorie C :
- 1 persoon die de leiding en het beheer waarneemt;
- 1 persoon die de pedagogische coördinatie van het projekt waarneemt;
- 1 persoon die het secretariaat waarneemt.
Art. 3. Les subventions peuvent comprendre :
1° une intervention dans les frais de fonctionnement réellement dépensés; l'Exécutif arrête les modalités d'octroi et de contrôle de cette intervention;
2° une intervention dans les frais de personnel réellement dépensés pour les emplois ci-après :
a) les organismes ou associations d'insertion de la catégorie A :
- 1 personne assurant la fonction de direction et de gestion du projet.
b) organismes ou associations d'insertion appartenant à la catégorie B :
- 1 personne assurant la fonction de direction et de gestion du projet;
- 1 personne assurant des fonctions de coordination pédagogique du projet.
c) organismes ou associations d'insertion appartenant à la catégorie C :
- 1 personne assurant la fonction de direction et de gestion;
- 1 personne assurant les fonctions de coordination pédagogique du projet;
- 1 personne assurant les fonctions de secrétariat.
1° une intervention dans les frais de fonctionnement réellement dépensés; l'Exécutif arrête les modalités d'octroi et de contrôle de cette intervention;
2° une intervention dans les frais de personnel réellement dépensés pour les emplois ci-après :
a) les organismes ou associations d'insertion de la catégorie A :
- 1 personne assurant la fonction de direction et de gestion du projet.
b) organismes ou associations d'insertion appartenant à la catégorie B :
- 1 personne assurant la fonction de direction et de gestion du projet;
- 1 personne assurant des fonctions de coordination pédagogique du projet.
c) organismes ou associations d'insertion appartenant à la catégorie C :
- 1 personne assurant la fonction de direction et de gestion;
- 1 personne assurant les fonctions de coordination pédagogique du projet;
- 1 personne assurant les fonctions de secrétariat.
Art. 4. De percentages van de tegemoetkoming in de personeelskosten van de instellingen voor integratie en inschakeling en van de ondernemingen voor het aanleren van een beroep, ongeacht de categorie waartoe ze behoren, worden vastgesteld als volgt :
- 75 % voor personen die de leiding en het beheer van het projekt waarnemen;
- 75 % voor personen die de pedagogische coördinatie van het projekt waarnemen;
- 80 % voor personen die het secretariaat waarnemen.
- 75 % voor personen die de leiding en het beheer van het projekt waarnemen;
- 75 % voor personen die de pedagogische coördinatie van het projekt waarnemen;
- 80 % voor personen die het secretariaat waarnemen.
Art. 4. Les taux d'intervention dans les frais de personnel des organismes d'insertion et des entreprises d'apprentissage professionnel, quelle que soit la catégorie à laquelle elles appartiennent, sont fixés comme suit :
- 75 % pour des personnes assurant des fonctions de direction et de gestion du projet;
- 75 % pour des personnes assurant des fonctions de coordination pédagogique du projet;
- 80 % pour des personnes assurant des fonctions de secrétariat.
- 75 % pour des personnes assurant des fonctions de direction et de gestion du projet;
- 75 % pour des personnes assurant des fonctions de coordination pédagogique du projet;
- 80 % pour des personnes assurant des fonctions de secrétariat.
Art. 5. De barema's die in aanmerking moeten worden genomen voor de berekening van de tegemoetkoming in de personeelskosten, worden, als minimaal bruto jaarloon, vastgesteld als volgt :
- 307 400 frank aan index 100, voor de personen die de leiding en het beheer van het projekt waarnemen;
- 307 400 frank aan index 100, voor de personen die de pedagogische coördinatie van het projekt waarnemen;
- 296 376 frank aan index 100, voor de personen die het secretariaat waarnemen.
(NOTA : Artikel 5 geldig voor het Waals Gewest :
Art. 5. De barema's die in aanmerking moeten worden genomen voor de berekening van de tegemoetkoming in de personeelskosten, worden, als minimaal bruto jaarloon, vastgesteld als volgt :
- (7 620,25 euro) aan index 100, voor de personen die de leiding en het beheer van het projekt waarnemen;
- (7 620,25 euro) aan index 100, voor de personen die de pedagogische coördinatie van het projekt waarnemen;
- (7 346,97 euro) aan index 100, voor de personen die het secretariaat waarnemen.)
- 307 400 frank aan index 100, voor de personen die de leiding en het beheer van het projekt waarnemen;
- 307 400 frank aan index 100, voor de personen die de pedagogische coördinatie van het projekt waarnemen;
- 296 376 frank aan index 100, voor de personen die het secretariaat waarnemen.
(NOTA : Artikel 5 geldig voor het Waals Gewest :
Art. 5. De barema's die in aanmerking moeten worden genomen voor de berekening van de tegemoetkoming in de personeelskosten, worden, als minimaal bruto jaarloon, vastgesteld als volgt :
- (7 620,25 euro) aan index 100, voor de personen die de leiding en het beheer van het projekt waarnemen;
- (7 620,25 euro) aan index 100, voor de personen die de pedagogische coördinatie van het projekt waarnemen;
- (7 346,97 euro) aan index 100, voor de personen die het secretariaat waarnemen.
Art. 5. Les barèmes à prendre en considération pour calculer l'intervention dans les frais de personnel s'établissent, en salaire annuel brut minimum, comme suit :
- 307 400 francs à l'indice 100 pour les personnes assurant les fonctions de direction et de gestion du projet,
- 307 400 francs à l'indice 100 pour les personnes assurant les fonctions de coordination pédagogique du projet;
- 296 376 francs à l'indice 100 pour les personnes assurant des fonctions de secrétariat.
(NOTE : Article 5 valable pour la Région wallonne :
Art. 5. Les barèmes à prendre en considération pour calculer l'intervention dans les frais de personnel s'établissent, en salaire annuel brut minimum, comme suit :
- (7 620,25 euros) à l'indice 100 pour les personnes assurant les fonctions de direction et de gestion du projet,
- (7 620,25 euros) à l'indice 100 pour les personnes assurant les fonctions de coordination pédagogique du projet;
- (7 346,97 euros) à l'indice 100 pour les personnes assurant des fonctions de secrétariat.)
- 307 400 francs à l'indice 100 pour les personnes assurant les fonctions de direction et de gestion du projet,
- 307 400 francs à l'indice 100 pour les personnes assurant les fonctions de coordination pédagogique du projet;
- 296 376 francs à l'indice 100 pour les personnes assurant des fonctions de secrétariat.
(NOTE : Article 5 valable pour la Région wallonne :
Art. 5. Les barèmes à prendre en considération pour calculer l'intervention dans les frais de personnel s'établissent, en salaire annuel brut minimum, comme suit :
- (7 620,25 euros) à l'indice 100 pour les personnes assurant les fonctions de direction et de gestion du projet,
- (7 620,25 euros) à l'indice 100 pour les personnes assurant les fonctions de coordination pédagogique du projet;
- (7 346,97 euros) à l'indice 100 pour les personnes assurant des fonctions de secrétariat.
Art. 6. Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.
Art. 6. Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa publication au Moniteur belge.
Art. 7. De Minister is belast met de toepassing van dit besluit.
Art. 7. Le Ministre est chargé de l'application du présent arrêté.